Pérennité – Leadership – Autonomie – Structuration
PROJET PLAS (Pérennité – Leadership – Autonomie – Structuration) des organisations communautaires de lutte contre le VIH par le renforcement de leurs leaders pour tenir un rôle majeur dans la société civile. Ce projet est mis en œuvre en partenariat avec Coalition Plus pour consolider, valoriser et pérenniser le travail des médiateurs et des pairs éducateurs.
Contexte présenté à l’AFD
Pour que les acteurs communautaires de la lutte contre le VIH aient une place centrale dans les réponses au VIH dans les pays, une augmentation de leur niveau de structuration est nécessaire (…) La solidité structurelle et temporelle des organisations du Sud est un élément central de leur capacité à devenir et rester des leaders sur les plans national et régional. L’épidémie de Covid 19 a mis encore davantage en lumière leur rôle auprès des communautés.
3 leviers d’opportunité
- Développer le financement de l’apport de Coalition PLUS à ses membres en l’augmentant ;
- Ancrer l’apport dans une approche plus globale sur les enjeux stratégiques et organisationnels des membres ;
- Utiliser ce financement de AIDES à Coalition PLUS comme un levier de financements institutionnels.
Objectif
Renforcer structurellement et de manière pérenne les organisations communautaires de lutte contre le VIH.
Thématiques de travail : planification stratégique, mobilisation communautaire, levée de fonds, adaptation aux évolutions de l’environnement VIH, gestion des risques.
Modalités de renforcement : coaching à distance, missions d’échange de pratiques, missions inter-membres, réunions des managers, expertise externe.
Axes d'intervention
- Planification stratégique ;
- Mobilisation communautaire ;
- Levée de fonds ;
- Adaptation aux évolutions de l’environnement VIH.
Résultats attendus communs
- Améliorer le niveau de structuration des associations membres, notamment dans la planification et la mise en œuvre de leurs priorités stratégiques ;
- Soutenir l’organisation d’une vie associative dynamique et participative, encouragée par un leadership fort et renouvelé ;
- Mettre en place un modèle collaboratif basé sur l’échange entre pairs, la valorisation des savoirs et la diffusion au sein du réseau.
